Comisión Externa de Apoyo a la Titulación Máster en Gerontología
Comisión Externa (CE) de apoyo de la titulación del Máster en Gerontología
Es un órgano consultivo formado por profesionales externos con un profundo conocimiento y experiencia en el campo de la Gerontología, que aportan asesoramiento con respecto al título y a su adecuada orientación hacia las necesidades de los empleadores y la sociedad.
Integrantes:
Puede consultar la composición actual de la CE aquí.
Tras contactar y recibir la aceptación de formar parte de la misma de los miembros contactados por la CCT del Máster de Gerontología, la Comisión Externa fue conformada con la composición antes descrita. Se entiende que la designación es vitalicia, de forma que solo se modificará la composición de la Comisión en el caso de registrarse altas o bajas en la misma.
Motivación y funciones:
En el documento denominado “ESTRUCTURA DE ASEGURAMIENTO INTERNO DE CALIDAD DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA” (Código: ESAIC_UEx, Edición 2ª) aprobado el 18 de julio de 2019, se describe, entre otros aspectos, la estructura y funciones de las diferentes comisiones que participan y soportan dicha estructura.
En el apartado 9, se menciona la posibilidad de que “los centros que estimen de interés tener la opinión de profesionales externos de la UEx sobre los resultados de los planes de estudio, podrán nombrar comisiones externas”.
Añade luego que “la comisión externa está estructurada de la siguiente forma:
- Profesionales del ámbito de las titulaciones del centro.
- Representantes de colegios profesionales.
- Representantes de la Administración Pública”.
Con respecto a las tareas encomendadas, por último, se señala que “sus funciones principales en materia de calidad son:
- Analizar los datos de resultados de los planes de estudio.
- Proponer, en su caso, mejoras”.
El Centro Universitario Santa Ana, centro adscrito a la Universidad de Extremadura, imparte desde 1992 estudios de Trabajo Social, teniendo desde entonces un gran interés y vinculación con el ámbito profesional de las personas mayores. Tras un máster propio pionero sobre temas de Gerontología, inició en 2014 un Máster Universitario en Gerontología, que se imparte desde entonces hasta la actualidad.
Por todo ello, y para tener una mejor evidencia de este profundo contacto de nuestro Centro con el ámbito profesional de la Gerontología, es por lo que se decidió a finales del curso 2022-2023, poner en marcha una Comisión Externa de apoyo de la titulación del Master en Gerontología impartido en el Centro Universitario Santa Ana.
Comisión de Calidad del Máster en Gerontología
- Miembros y funciones de la CCT
- Resultados de formación: indicadores
- Documentos
- Comisión Externa de Apoyo a la Titulación
- Documentos
Practicas externas del máster en Gerontología
El objetivo principal de las prácticas externas es que los estudiantes reciban una formación en habilidades profesionales específicas. Para lograr este objetivo CUSA cuenta con profesionales que desarrollan su actividad en centros y programas de la tercera edad y pueden ofrecer un contacto directo con el mundo laboral y profesional para el que el estudiante busca una especialización.
Las prácticas externas tendrán lugar en el segundo cuatrimestre, con la finalidad de que los estudiantes puedan aplicar los conocimientos teóricos adquiridos.
Coordinador:
D. Enrique Riaguas Sanz
Doctor en Ciencias de la Educación. Licenciado en Filosofía
Instituciones y centros de prácticas
Cuestionario satisfacción tutores externos
Competencias del máster en Gerontología
COMPETENCIAS BÁSICAS
CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
COMPETENCIAS GENERALES
CG1 - Comprometerse con los principios éticos y deontológicos de la profesión de trabajo social. Estos principios por tanto, deben impregnar y dirigir toda la formación del estudiante, siendo objetivo prioritario y fundamental del presente plan de estudios.
CG2 - Adoptar un enfoque holístico y empático de los fenómenos y problemas normalmente asociados a los procesos de envejecimiento.
CG3 - Usar técnicas de comunicación y habilidades sociales adaptadas especialmente a las circunstancias y necesidades de las personas mayores.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
CT1 - Dominar las TIC por parte de los estudiantes, logrado mediante la utilización de herramientas y procesos que supongan su aplicación a la metodología científica o a la aplicación práctica de la materia objeto de estudio.
CT2 - Alcanzar un dominio mínimo del inglés como idioma extranjero en el ámbito de aplicación del presente Máster.
CT3 - Respetar los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres.
CT4 - Respetar y promocionar los Derechos Humanos y los principios de accesibilidad universal y diseño para todos de conformidad con lo dispuesto en la disposición final décima de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
CT5 - Tener presente los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
CE1 - Identificar, valorar las enfermedades geriátricas y los síndromes demenciales
CE2 - Asesorar sobre los requisitos, contenidos y cobertura sanitaria del trabajo en equipo
CE3 - Conocer los niveles de asistencia geriátrica
CE4 - Conocer métodos de exploración con objeto de realizar una diagnosis diferencial y su posible tratamiento
CE5 - Identificar, valorar y evaluar el envejecimiento psíquico y sus síndromes demenciales (trastornos psicóticos y emocionales)
CE6 - Aplicar técnicas de estimulación mental (aprendizaje, memoria, etc.) en la vejez
CE7 - Asesorar psicológicamente al paciente, sus familiares y sus cuidadores ante la muerte
CE8 - Atender las necesidades de los cuidadores de personas dependientes
CE9 - Identificar las consecuencias del envejecimiento en el estado de salud (biología y envejecimiento)
CE10 - Identificar y asesorar sobre fisiopatología y las alteraciones de los diferentes sistemas y aparatos: locomotor, urogenital, endocrino y metabólico, e inmunológico
CE11 - Identificar y asesorar sobre higiene
CE12 - Identificar y asesorar sobre estabilidad y caídas, y podología
CE13 - Identificar los procesos que inciden en el envejecimiento y su incidencia en las relaciones sociales y en la calidad de vida
CE14 - Asesorar sobre pautas conducentes al envejecimiento activo y prevención de la dependencia
CE15 - Asesorar sobre polifarmacia en mayores y sus consecuencias
CE16 - Asesorar sobre la incidencia de la nutrición en el envejecimiento activo y la prevención de posibles enfermedades
CE17 - Conocer la estructura del sistema de Seguridad Social y asesorar sobre la acción protectora de los mayores de las distintas prestaciones
CE18 - Conocer el régimen jurídico y fiscal de los mayores
CE19 - Comprender y asesorar sobre la protección social de las personas de edad avanzada y en situación de dependencia
CE20 - Asesorar sobre la protección patrimonial de las personas mayores
CE21 - Planificar centros gerontológicos
CE22 - Conocer los modelos de organización de centros de atención geriátrica
CE23 - Gestionar los recursos humanos de los centros de atención geriátrica
CE24 - Evaluar el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de centros y los programas sociales
CE25 - Conocer los recursos en gerontología a nivel nacional y autonómico
CE26 - Entender los distintos modelos de atención sociosanitaria del mayor
CE27 - Valorar los planes gerontológicos de las distintas administraciones políticas
CE28 - Conocer los fundamentos generales de la administración de los centros de mayores
CE29 - Interrelacionar los distintos elementos de la planificación estratégica de la empresa
CE30 - Manejar herramientas y técnicas que permitan tomar resolver problemas de gestión económica y que faciliten la toma de decisiones
CE31 - Capacidad para realizar prácticas de naturaleza profesional en centros gerontológicos
CE32 - Capacidad para realizar, presentar y defender un ejercicio original ante un tribunal universitario, consistente en un proyecto de naturaleza profesional en el ámbito de la Gerontología, en el que sesinteticen e integren las competencias adquiridas en el plan de estudios
Documentación del título: máster en Gerontología
Créditos ECTS | ||||
Obligatorios | Prácticas externas | Trabajo fin de Grado | Total | |
48 | 6 | 6 | 60 | |
Duración (años) | 1 |
Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)
Publicación BOE Carácter Oficial del título
Publicación BOE Plan de estudios
Publicación DOE autorización de implantación del título
Publicación DOE Plan de estudios
Resolución de verificación del Consejo de Universidades
Memoria de verificación del título (vigente)
Informe favorable de verificación ANECA (VERIFICA 2012)
Informes de renovación de la acreditación del título:
- Primer informe de renovación de la acreditación (2017)
- Segundo informe de renovación de la acreditación (2020)
Resoluciones del Consejo de Universidades de renovación de la acreditación
- 2017 Resolución del Consejo de Universidades de renovación de la acreditación
- 2021 Resolución del Consejo de Universidades de renovación de la acreditación
Plazas de nuevo ingreso: 50
Modalidad de enseñanza: Presencial
¿Habilita el título para profesión regulada?: No
Resolución sobre la profesión regulada: No procede
Normativa sobre la profesión regulada: No procede
Trabajos Fin de Máster Gerontología
TRABAJO FIN DE MÁSTER
- Normas del Trabajo Fin de Máster.
- Asignación de los directores de los TFM
- Citas y referencias bibliográficas
NOTA: En cumplimiento de la normativa de TFG/TFM de la Universidad de Extremadura, únicamente está bonificada la 2º matrícula (en año consecutivo a la primera). El resto de las matrículas de TFG y TFM se abonan completas.
NORMAS DE PRESENTACIÓN DE TFG/TFM
El alumno enviará lo siguiente, dentro de los plazos establecidos por correo electrónico a estas dos direcciones: y :
- El TFG/TFM en PDF con la autorización firmada de manera digital e INSERTA dentro del trabajo (deberá insertar la autorización, en el trabajo, convertirlo a PDF y enviarlo al tutor para su firma digital)
- La portada en WORD en documento aparte
Para ello, en los siguientes enlaces tiene disponible:
- La autorización en formato WORD para que sea fácil su inserción en el trabajo, previo a la conversión a PDF.
- La portada en formato WORD para que pueda ser enviada en este formato a Secretaría.
CALENDARIOS
Una alumna del Máster obtiene un accésit en los premios que AENOR concede al mejor trabajo de fin de Máster nacional sobre estandarización.
Con ocasión del Día Mundial de la Normalización, el 14 de noviembre, la Asociación Española de Normalización ha convocado por primera vez un Premio sobre trabajos académicos de estandarización. El objetivo es impulsar entre los estudiantes universitarios el conocimiento sobre la importancia de las normas técnicas en el ámbito profesional y animar a las organizaciones a participar en la normalización. A este premio podían optar estudiantes de cualquier universidad española y se dividían en tres categorías: ensayo, trabajo fin de grado y trabajo fin de máster.
El Centro Universitario Santa Ana ha obtenido un resultado brillante, al conseguir premios en los dos trabajos que presentó a dicho concurso. En la categoría de mejor Trabajo Fin de Grado nacional, la alumna del Grado de Trabajo Social Doña Maria Dolores Cabrera Gómez ha obtenido el primer premio. En la categoría de mejor Trabajo Fin de Máster, la alumna del Máster de Gerontología Doña Ana Sequeda Hernández ha obtenido un accésit. Ambos premios fueron entregados por Don Avelino Brito Marquina, Director General de AENOR.
Es reseñable el hecho de que nuestro Centro ha obtenido ambos galardones en competencia con Universidades de la talla de la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad Nacional de Educación a Distancia, la Universidad de Zaragoza, o la Universidad Politécnica de Madrid, entre otras. Desde aquí, trasladamos nuestras felicitaciones a ambas alumnas por sus excelentes trabajos.
En la foto, Doña Maria Dolores Cabrera Gómez (mejor TFG nacional), Don Enrique Riaguas Sanz (tutor académico de ambos trabajos) y Doña Ana Sequeda Hernández (accésit al mejor TFM nacional), tras la entrega de los premios en la sede central de AENOR en Madrid.
Calendario de exámenes del máster en Gerontología
CALENDARIOS DE EXÁMENES 2024-25
Convocatoria Enero 2025
Convocatoria Junio 2025
Convocatoria Julio 2025
Horarios del máster en Gerontología
Reconocimiento de créditos en el máster en Gerontología
Aquellos estudiantes que hayan cursado asignaturas de titulaciones oficiales que puedan ser objeto de convalidación deben dirigirse a la Secretaría del Centro Universitario a través del correo electrónico o bien pueden llamar al teléfono 924661689.
Para realizar este trámite en la secretaría académica de CUSA es conveniente que la persona interesada venga provista de un certificado de estudios de la titulación en cuestión, así como de los programas oficiales de aquellas asignaturas donde puedan plantearse dudas respecto a los posibles reconocimientos de créditos. Estos deben estar validados por el Centro de origen (sello, firma, etc.).
Becas para el alumnado del máster en Gerontología
Como centro adscrito a la Universidad de Extremadura, el alumnado del máster opta a las mismas becas y ayudas que cualquier otro estudiante de ella, en igualdad de condiciones. De hecho, entre un 40 y un 50% del alumnado de CUSA viene gozando de distintos tipos de ayudas para sus estudios.
En la página web de la universidad de Extremadura (ww.unex.es), se dispone de una sección donde se redirige a las dos principales entidades que conceden becas en la Comunidad autónoma extremeña: el Ministerio de Educación y la Junta de Extremadura.
Para ello, se puede consultar en la página web de la Universidad de Extremadura la sección correspondiente al Servicio de Becas, Estudios de Posgrado y Títulos Propios y una vez en ella pulsar los enlaces:
* Ministerio de Educación y Formación Profesional, o
* Junta de Extremadura.
Puede recabarse más información en la Universidad de Extremadura a través de su Servicio de Becas (pregunte por este servicio en concreto, tras llamar a la Centralita de la UEx: 924289300).
Si necesita información adicional diríjase a la Secretaría del Centro Universitario Santa Ana, a través del email o llamando por teléfono al 924661689.
- Perfil de egreso del máster en Gerontología
- Perfil de ingreso para el máster en Gerontología
- Planes docentes del máster en Gerontología
- Criterios de acceso al máster en Gerontología
- Presentación del máster en Gerontología
- The Master's Degree in Gerontology
- Normativa Máster Gerontología - Prácticas Externas
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